Early Warning-frivillige

Vi er i dag over 100 Early Warning-frivillige, og de fleste har mange års erfaringer med egen virksomhed.

Vores Early Warning-frivillige har alle valgt at stille sig gratis til rådighed for virksomheder, der oplever modgang. Og virksomhederne har fået rigtig god gavn af deres hjælp.

Herunder kan du møde nogle af dem, som arbejder hårdt for at hjælpe virksomheder igennem modgang.

Mød Henriette von Platen-Hallermund

Henriette finder ind til årsagen

"Hvis folk ringer i god tid, kan vi gå ind og give et skub til, at de selv kan arbejde med tingene og på den måde få virksomheden til at klare sig"

Mød Ole Bang Nielsen

Det er på likviditeten, man først ser krisetegnene

"Det, som en virksomhed typisk dør af, er manglen på evne til at betale regninger. De mangler simpelthen penge i kassen"

Mød Richardt Deleuran

Richardt hjælper med kriser imellem direktørjobs

"De, som lykkes, formår at finde tilbage til de gode dyder. Det er ofte en hård omgang at redde et kriseramt selskab, men belønningen er derefter"

Mød Neils Ove Biltoft

Tidligere bankmand hjælper mindre firmaer igennem krise

"Generelt gør jeg en indsats for, at det lykkes at få både de, som går konkurs, og de, som får afviklet inden konkurs, igennem på en ordentlig måde, også menneskeligt"

Mød Bente Hylleberg

Bente hjælper med struktur og overblik

"Spørgsmål som; hvor tjener vi vores penge, og hvor tjener vi ikke penge, er der mange, som ikke kan svare på, påpeger hun"

Sådan sikrer vi et godt korps

For at sikre et godt korps, er der en række aktiviteter, som skal gennemføres fra rekruttering til den frivillige forlader korpset.

Rekruttering, korpsånd, bedst mulig benyttelse og løbende optimering af vores korps af frivillige er en afgørende indsats i Early Warning. Vi skal løbende sikre en indgang af kompetente og engagerede folk, at vi er dygtige til at bruge vores kompetencer, og at korpset af den enkelte frivillige ses som et attraktivt netværk at være en del af.

Læs mere om rekruttering her

Bliv Early Warning-frivillig

Har du erfaring fra det private erhvervsliv og et menneskeligt overskud?
Har du indsigt i at drive virksomhed i medgang og modgang? Og har du lyst til at hjælpe virksomheder, som oplever modgang?

Vi har brug for viden og erfaring - og en evne til at dele ud af begge dele. Du bliver en del af en spændende organisation og opbygger et fagligt og socialt netværk med andre erhvervsfolk.

Læs mere om at blive Early Warning-frivillig her